2022年もPayPayでは130職種以上におよぶポジションにて自ら課題を発見し、周囲と協力しながら圧倒的スピードで未来、新しい価値の創出を共に推進する仲間、プロフェッショナルを、現在数百名規模で積極的に募集しています。
2018年にサービスを開始してからわずか約3年でユーザー数4,500万人を突破したFintech企業であるPayPayは、現在約40カ国から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員数は数千名規模になっていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。現在も世界中から新たな価値を世の中に創出するために、日々多くの仲間が参画し、拡大し続けています。
PayPayのカルチャーについてもまだまだ「未完成」ではありますが、創業当初から現在まで、PayPayで働く私達の大切にしている価値観、組織文化を明文化したものがPayPay 5 sensesです。
PayPayのことをよりご理解いただくため、PayPay 5 sensesを紹介した動画を制作しましたので、是非こちらもご覧ください。
以下、現在PayPayで募集しているポジションとなります。
多くの職種でWFA(Work from Anywhere at Anytime)制度が適用となり、リモート・在宅勤務となりますので日本国内であれば、どこからでも勤務することが可能です。
これまでのご経験を、ユーザーや加盟店にとって、より便利で安心・安全なサービス体験のために生かしたい、プロフェッショナルとしてNo.1 Fintech企業を共に創り上げたい、毎日わくわく自分の成長を体感しながら働きたいと思っている方々のご応募、お待ちしております!
募集職種一覧

Engineering
決済プラットフォーム機能をはじめ、日々増えている新機能、サービスなどPayPayのプロダクト開発を担うエンジニアを募集しています。バックエンドからクライアントサイド、セキュリティ、SRE、QA、UIデザイナーなど幅広い職種があります。
- Backend Engineer
- Engineering Manager
- Frontend Engineer
- iOS Engineer
- Platform Engineer
- Android Engineer
- AWS SecOps Engineer
- Database Administrator (DBA)
- Data Engineer
- DevSecOps Engineer
- Site Reliability Engineer (SRE)
- Product Manager
- プロジェクトマネージャー
- Product Designer(UI/UX)
- Automation QA Engineer
- Manual QA Tester, Engineer
- QA Project Manager
- プロダクトマーケティング
- プロダクトオペレーション(データ)
- プロダクトオペレーション(不正対策)
- 技術導入コンサルタント
- IT統制担当

Business Development
PayPayの新規金融事業企画、加盟店様向けサービス、O2Oサービスの企画・推進を行っていくメンバーを募集しています。金融機関出身・経験者、事業会社における事業開発、サービス企画経験をお持ちの方などはご経験が活かせるポジションです。

Marketing
PayPayサービスの認知向上、利用拡大を目的としたマーケティング戦略立案・企画・推進を担うマーケティング経験者を募集しています。to B/toCサービスのマーケティング戦略や企画、オン・オフラインマーケティング活動、ビックデータ分析や効果検証などマーケティング領域における多様な経験を活かせる幅広い職種があります。

Sales
日本全国において法人および加盟店様向けの営業、営業企画、サポートを担うメンバーを募集しています。
法人営業経験やSaaSサービス等における営業経験が活かせる職集が多くあります。
B/toCサービスのマーケティング戦略や企画、オン・オフラインマーケティング活動、ビックデータ分析や効果検証などマーケティング領域における多様な経験を活かせる幅広い職種があります。

Service Operation / Management
ユーザーエクスペリエンス向上、より安心・安全なサービス運営を行うことを目的としたCS・サービス運営企画業務での募集です。
コンタクトセンターやサービス運営業務経験をお持ちの方であればこれまでのご経験を活かすのはもちろん入社以降ステップアップできる機会も多くあります。

Legal / Risk Management / Governance
CISO、内部監査、内部統制、法務/コンプライアンス、不正対策、リスク管理など金融事業者としてのPayPayの健全な成長を支えるメンバーを募集しています。これまでのご経験を新しい金融ライフプラットフォームとして成長中のPayPayで活かしていける職種が多数あります。

Enterprise IT
PayPayの多様な社内システムの企画・開発・運用を担うエンジニアを募集しています。基幹システムからクラウド、インフラエンジニアまでPayPayの組織ニーズと成長を支える大事な職種が幅広くあります。

Corporate
PayPayの屋台骨として会社・組織の成長を支援・創り上げていくコーポレート部門では経営戦略をはじめとした幅広いポジションにて募集を行っています。多種多様な業界出身者が活躍しており、PayPayの圧倒的なスピード感ある成長をより加速させる為に日々新しいチャレンジをしています。
- 事業戦略企画担当
- 事業戦略企画 / 管理職候補
- 事業管理/FP&A担当
- 事業管理/FP&A 管理職候補
- データアナリスト 兼 事業管理担当
- データ分析統括 兼 データサイエンティスト
- 経営企画/コーポレートガバナンス担当
- DX企画担当
- HRBP
- 人事企画担当
- 人事アシスタント
- Techリクルーター(エンジニア採用担当/次世代リーダー)/Tech Recruiter
- リクルーター(中途採用担当/次世代リーダー)
- リクルーティングプランナー(採用企画担当)
- 採用コーディネーター
- HR オープンポジション(各人事組織における次世代リーダー人材)
- 役員秘書
- Language specialist(社内通訳)
- コーポレートWEBデザイナー
- 広報担当 (Public Relations)
- 広報担当 (Public Relations)/管理職候補
- 社内広報(インターナルコミュニケーション)担当
- 決済システム企画
- 経理担当
- 経理担当(連結対応)
- 財務担当
- 総務担当(契約・捺印業務管理)
- 障がい者採用(完全在宅勤務/全国勤務可)